Проблемы с увольнением и невыплатой зарплаты - Что делать и куда обратиться?

Вопрос №5162025 из г. Ангарск
опубликован 20.10.2014, 13:01

В сентябре устроилась не официально на работу. Отработала на сегодняшний день отработала 16 смен по 12 часов. РЕШИЛА УВОЛИТЬСЯ, ТАК КАК НЕ УСТРАИВАЮТ УСЛОВИЯ РАБОТЫ. начальник производства и директор отказывается подписывать заявление на увольнение и не получали еще зарплату за сентябрь. Переживаю, что работодатель может кинуть с зарплатой после увольнения. Что делать? Заявление написали.16 октября. С директором было оговорено, что отработаем три смены и уходим. В итоге так и не подписано заявление. Еще---многие говорят, что тем кто увольняется директор не выплачивает деньги за отработанные смены. Как этого не допустить? Куда можно обратиться?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сергеев Олег Сергеевич

Адвокат Красноярск, стаж 13 лет

4.9 7698 отзывов

Здравствуйте, Юлия!

В силу того, что работодатель не исполнил обязанность в заключении трудового договора в течение трех дней со дня начала Вашей работы а так же на основании того, что работодатель имеет задолженность по заработной плате, подавайте заявление в прокуратуру. В целях обеспечения верховенства закона, единства и укрепления законности, защиты прав и свобод человека и гражданина, а также охраняемых законом интересов общества и государства прокуратура Российской Федерации осуществляет надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина, надзор за исполнением законов должностными лицами.

Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. Требования прокурора, вытекающие из его полномочий подлежат безусловному исполнению в установленный срок.

Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1

20.10.2014, 13:07

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Федорищева Юлия Владимировна

Юрист из города Камень-на-Оби, стаж 8 лет

4.8 184 отзывa

Юлия, здравствуйте! Если Вы официально не трудоустроены, то и увольняться не откуда. Обратитесь с жалобой в прокуратуру или инспекцию по труду по факту уклонения работодателя от заключения трудового договора и невыплаты ЗП.

20.10.2014, 13:06

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Можете обратится в суд с иском о признании отношений трудовыми,взыскании зароботной платы.

20.10.2014, 17:50

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Юлия

Автор вопроса

0 отзывов

А в какой срок с момента увольнение директор обязан мне выплатить зарплату?

20.10.2014, 13:11

Спросить юриста

Федорищева Юлия Владимировна

Юрист из города Камень-на-Оби, стаж 8 лет

4.8 184 отзывa

В день увольнения

20.10.2014, 13:13

Спросить юриста

Юлия

Автор вопроса

0 отзывов

Директор сказал,что в течение двух месяцев.я работала не официально(нет договора даже)но есть пропуск и сфотографировала табель и цех.реально с этим идти в прокуратуру,что бы получить зарплату?

20.10.2014, 13:21

Спросить юриста