На сколько законен разрывной рабочий день. Когда ночная смена до 5.00 с перерывом с 24.00 до 03.00?
опубликован 01.05.2016, 22:12
по ст. 105 ТК на тех работах, где это необходимо вследствие особого характера труда, а также при производстве работ, интенсивность которых неодинакова в течение рабочего дня (смены), рабочий день может быть разделен на части с тем, чтобы общая продолжительность рабочего времени не превышала установленной продолжительности ежедневной работы. Такое разделение производится работодателем на основании локального нормативного акта, принятого с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. (ст. 108 ТК РФ) Ваш работодатель нарушает законодательство.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
У меня рабочий график 2/2,одна-дневная, одна-ночная смены. Должна-ли ночная смена быть на час короче?
Правомерно ли отменить доплату за ночные смены на заводе, если в трудовом договоре она прописана?
Возможно ли выборочно учитывать рабочие смены при вычете дней отпуска без учета выходных?
Администрация практикует изменение графика сменности за час до начала смены, т.е. у меня ночная смена
График: 5 дней 1 дневная смена/1 день выходной, 5 дней 3 ночная смена/2 выходных, 5 дней 2 вечерняя смена/2 выходных.
Изменения графика работы работника - с 5 на 4 и 3 смены, сменяющиеся день и ночь при отсутствии сотрудника.
При рабочей смене с 08-00 до 20-00 и перерывом на обед с 13-00 до 14-00.Сколько рабочих часов указывать в графике для сотрудника?
Сокращение ставок воспитателей и изменение рабочего графика в детском саду - есть ли законные основания?
Правомерность возможности получения прогула после болезни перед ночной сменой - разъяснение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут