До настоящего времени предприятие имело возможность представлять такую работу, но теперь нет возможности.
опубликован 08.06.2010, 07:19
В нашей организации работает инвалид - водителем. В 2010 году в феврале ему была установлена третья группа инвалидности первой степени. В соответствии с реабилитационной картой ему можно работать водителем легкового автомобиля в пределах города, с укороченным рабочим днем без ремонтных работ. До настоящего времени предприятие имело возможность представлять такую работу, но теперь нет возможности. Можно ли уволить работника по п.8 ст. 77 ТрК РФ? Факт подтверждение отсутсвия работы - режим работы лечебных учреждений,
которые обслуживают наши водители, должностная инструкция в которой определена обязанностьт производить ремонт автомобиля водителем, а ремонтные работы требующие специальных познаний работниками.
РММ, штатное расписание в котором отсутствует возможность предоставить другую работу.
Здравствуйте, Татьяна!
Да, в соответствии с п. 8 ст. 77, ст. 73 Трудового кодекса, если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с п. 8 ст. 77 ТК РФ.
С уважением,
Мякишева М.В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новокузнецк
Похожие вопросы
Как поступить в случае ограничений по работе у инвалида после производственной травмы
Нарушение Трудового кодекса при назначении бухгалтерских инструкций - пример бюджетной организации
В которое можно производить шумные ремонтные работы в Краснодарском крае? А также можно ли делать такую работу по субботам?
Владимир подал иск в суд против управляющей компании, требуя ремонт общего имущества в своей квартире.
Что делать, если работник получил больничный лист во время отпуска и продолжает работать на другом предприятии?
Можно ли проводить ремонтные работы без договора и документов?
Как правильно производить выплаты водителю КАМАЗа в условиях несоответствия штатного расписания?
По какой статье мы можем уволить работника?
Если я желаю там работать.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут