Нарушение Трудового кодекса при назначении бухгалтерских инструкций - пример бюджетной организации
Вопрос №17428118
из г. Гомель
опубликован 31.05.2020, 10:50
опубликован 31.05.2020, 10:50
При приеме на работу бухгалтером в бюджетную организацию была определена должностная инструкция, в которой были нарисаны бухгалтерские счета, некоторые из которых вменены в обязанность в длжностной инсрукции другого бухгалтера, является ли данный факт нарушением трудового кодекса, изменений вдолжностную инсрукцию ни у одного из бухгалтеров не было.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Никаких противоречий тут нет, распоряжением работодателя могут быть внесены изменения. Вы вправе согласиться с ними или нет.
31.05.2020, 12:53
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Похожие вопросы
Правомерны ли действия руководителя?
Но если сравнить тот перечень обязанностей, который был при трудоустройстве, и который сейчас - существенная разница.
Нет, данное изменение в должностную инструкцию не является изменением условий трудового договора.
Может ли директор отменять предыдущий приказ о вводе новых должностных инструкций, если иск уже подан?
Бухгалтеру с опытом работы 3 месяца после реорганизации организации предложили изменить должностные обязанности
Правомерность предоставления одной должностной инструкции по запросу прокуратуры при наличии положения о персонале
Проблемы и вопросы по должностной инструкции и работе бухгалтера-кассира
Без подписанной должностной инструкции - могут ли быть последствия для сотрудника?
Нарушение должностной инструкции - есть ли основания выиграть суд?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут