имею ли я право написать заявление на мат. помощь (единовременную выплату) когда уйду в очередной отпуск?

Сумма и указана в коллективном договоре. попросите у кадровика этот документ для ознакомления (это открытая и доступная информация), Елена

напишите официальное заявление, ответ должны дать в срок 3 дня - ст. 62 ТК

Если не дадут документ - обратитесь в прокуратуру на нарушение трудового права

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 62]

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Части вторая - третья утратили силу.

Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.

Здравствуйте! Просите в письменной форме , вам обязаны ответить, когда ответят и что напишут в ответе - оцените законность с юристом . Не может быть предусмотрено, что одним работникам положена матпомощь , а другим нет

Здравствуйте. Пока официально не ушли в отпуск.

Здравствуйте, до отпуска можете написать это заявление. Но порядок должен быть указан во внутренних положениях организации о выплате данной материальной помощи.

к сожалению поздно

Нет, не можете

Отпускные выплачиваются за 3 дня до начала отпуска (ст. 136 ТК РФ).

Здравствуйте!

Обращаться в прокуратуру