Работодатель кричит что уволит из-за прогула т.к. я был комондирован на конкретное место работы и на неё не вышел.
опубликован 09.06.2010, 12:55
День добрый.
Ситуация: устроился на работу 7.06.10 с испытательным сроком месяц. На рабочем месте не понравилось и решил уволиться 8.06.10.Приехал в офис в 10:30 и написал заявление. Работодатель кричит что уволит из-за прогула т.к. я был комондирован на конкретное место работы и на неё не вышел. Прав ли он?
Здравствуйте, Александр.
Если в трудовом договоре или в приказе руководителя было установлено, что выполнять свою трудовую функцию Вы должны в каком-то особом месте (посмотрите в трудовом договоре положения касающиеся рабочего места), и на это месте вы отсутствовали в течение всего рабочего дня, то увольнение за прогул обосновано. В противном случае угрозы работодатля противоправны.
С уважением,
Савиных Владислав
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как правильно оформить договор при работе на новом месте с испытательным сроком и основной работой на другом месте?
Возможно ли уволиться до окончания испытательного срока, если работа не нравится?
Прогул в трудовой - что делать, если был уволен по ошибке после устроиться на новую работу?
Какие законы регулируют безопасность труда и можно ли делить рабочее место с другими сотрудниками?
Проблемы с испытательным сроком и отказ работодателя от соблюдения договора - что делать?
Имеет ли работодатель право заставлять отработать две недели при увольнении по собственному желанию?
Имеет ли работодатель право заставить меня отрабатывать две недели если мне установлен испытательный срок.
Проблемы с возвращением на работу после отпуска по уходу за ребенком - молчание руководства и отсутствие рабочего места
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут