Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Елена

Задано вопросов 30, из них VIP - 3

Ставрополь, 04.05.2016, 13:36

Положена ли материальная помощь по юбилею при нахождении в декретном отпуске?

Вопрос №10469275 из г. Ставрополь
опубликован 04.05.2016, 13:36

Официально трудоустроена с 14.10.2011, с 1.06.14 по 7.11.14 находилась на бюллетене по беременности и родам, далее нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. По ТК РФ за мной сохраняется мое место в компании. В компании с 1.03.13 действует Положение об оплате труда, с которым под роспись ознакомлена. В нем указано, что работнику по мимо ЗП и премий могут быть предоставлены доп компенсации и соц гарантии и конкретно указан пункт, касающийся мат помощи в случае значимого события в жизни работника, к таковому относится юбилей (25, 30, 35 лет для работников, отработавших на предприятии не менее 12 мес). Мне в этом году 10 дней назад исполнилось 35 лет и до ухода в декретный отпуск я фактически отработала более 2,5 лет в компании. Положена ли мне мат помощь в связи с моим юбилеем, если я 2 года нахожусь в декретном отпуске? За исполнением данного положения следит Служба по работе с персоналом, но со мной до сих пор никто не связывался.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Криухин Николай Валерьевич

Юрист Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81475 отзывов

Здравствуйте. С ваших слов получается, что она положена.

04.05.2016, 13:38

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

То есть Вы считаете, что находясь в дектретном отпуске и фактически не исполняя обязанности, я все равно имею право на мат помощь, потому что являюсь сотрудником компании уже более 12 мес?

04.05.2016, 13:41

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

"Могут быть предоставлены",не значит ,что обязаны.Поэтому советую подать заявление работодателю об оказании помощи со ссылкой на данное Положение.

04.05.2016, 13:46

Спросить юриста

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

Отказали без объяснения причин. Думаю, потому что в декрете 2 года, фактически не работаю, значит и мат помощь по причине юбилея не положена.

04.05.2016, 18:15

Спросить юриста

Скосарев Игорь Николаевич

Юрист из города Ставрополь, стаж 29 лет

4.2 728 отзывов

Ключевое слово - могут... Вероятно, администрация руководствовалась тем, что Вы, будучи в отпуске, фактически не вносили никакого вклада в результат работы компании за отчётный период, вот и решили, что оснований к выплате такой помощи/компенсации нет. Можно попробовать оспорить/пожаловаться в гострудинспекцию (угол Ленина/Ломоносова, Дом водника, 1 этаж, вход со стороны ул. Ленина), но представляется малоперспективным. Либо выплатят совершенно непринципиальные копейки, чтобы был факт выплаты.

04.05.2016, 18:37

Спросить юриста

Огневский Никита Владимирович

Юрист из города Ставрополь, стаж 7 лет

4.8 72 отзывa

Если в локальном нормативном акте имеются данные положения тогда Вам положена, обращайтесь в письменной форме к своему работодателю и пусть дают официальный отказ а там в случае отказа в Федеральную службу по труду и занятости: г. Ставрополь , ул. Ломоносова, 25.

04.05.2016, 18:38

Спросить юриста