Изменение условий премирования на предприятии без ознакомления сотрудников - обоснованность и возможность признания незаконной невыплаты премии
Вопрос №4626471
из г. Бронницы
опубликован 14.08.2014, 12:24
опубликован 14.08.2014, 12:24
На предприятии действует положение о премировании. В нем указаны показатели, которые являются основаниями для начисления премии. Сотрудник ознакомлен с ним при приеме на работу под роспись. В дальнейшем, задним числом, в положение внесены изменения, касающиеся показателей для начисления премии. Т.е. если изначально основанием для начисления являлось выполнение плана не менее 70%, то теперь не менее 90%. Изменения внесены задним числом. Премии начислены исходя из новых показателей. Работники не ознакомлены с изменениями положения о премировании. Обоснованы ли действия работодателя? Является ли это существенным изменением условий оплаты? Есть ли шанс признать невыплату незаконной. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Шанс есть при условии, что Вы предоставите доказательства внесения изменений задним числом и намеренного введения сотрудников в заблуждение.
15.08.2014, 12:46
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
800
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 757
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 631
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
5
8 707
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 789
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
257
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 392
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 974
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 238
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 070
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 150
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Липецк
Лопатин Д. Н.
4.8
2 950
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 402
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.7
88
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.6
27 995
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.8
16 590
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
4.9
418
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
4.4
2 884
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Бронницы
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение условий труда
Изменение положения о премировании на предприятии - юридическое и этическое анализ
Гибкая система премирования - нужно ли предупреждать работников об изменении показателей заблаговременно?
Право сотрудника на премии - вопросы оговоренности в трудовом договоре и положении о премировании
Инструкция по разработке трудового договора
Определение правильного подхода при разработке положения о премировании и решение проблем, связанных с его действием и изменениями
Правомерность начисления премий в компании с несоответствующим положением об оплате труда
«Заставляет работодателя законно заставить подписать положение о премировании задним числом и оплатить август по новой системе?»
Правомерность удержания премии при увольнении работников на предприятии - достаточно ли положения о премировании?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут