Правомерность и условия проведения внеочередной проверки знаний - взгляд на трудовое законодательство

Вопрос №10472097 из г. Уфа
опубликован 04.05.2016, 18:32

Сегодня мужу сообщили, что он пройдёт (сегодня) внеочередную проверку знаний. Но так ничего и не было сегодня. Вопрос: правомерно ли проведение внеочередной проверки знаний в том же день когда сообщили сотруднику или есть статья в трудовом кодексе где озвучены сроки и условия проведения внеочередной проверки знаний? Могут ли уволить сотрудника если он не пройдёт эту проверку?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Если не будет аттестован, могут уволить.

04.05.2016, 18:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 2 минуты

Уфа - онлайн услуги юристов