Проблемы с заработной платой и угроза увольнения - Как решить ситуацию со своим работодателем?

Вопрос №10479495 из г. Орёл
опубликован 05.05.2016, 14:40

Я работаю в ОООДорожно-правовая региональная служба в декабре 2015 года меня начальство по причине того, что им нечем платить зп отправило в неоплачиваемый отпуск на 3 месяца! А потом позвонили и попросили написать по собственному желанию, я согласилась, но с тем учётом, что напишу от 1 апреля! На что они сказали, что могут меня просто уволить за то,что я не выходила на работу! Как мне поступить?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Косоруков Андрей Станиславович

Юрист Родники, стаж 10 лет

4.4 7053 отзывa

Работодатель не вправе принудить вас к написанию заявления по собственному желанию. За защитой нарушенных прав вы имеете право обратиться в прокуратуру и госинспекцию труда.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с заработной платой и угроза увольнения - Как решить ситуацию со своим работодателем?

Юридические услуги в Орёл

Похожие вопросы

Как получить компенсацию за неоплачиваемый отпуск и найти выход из сложной ситуации в ООО Дорожно-правовая региональная служба?

Как получить компенсацию за неоплачиваемый отпуск и увольнение по собственному желанию

Работник ООО Дорожно-правовая региональная служба - Как получить компенсацию за неоплачиваемый отпуск и потерянное время?

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию в декабре 2015 года - вопросы и возможные решения.

Требование задолженности за ЗП за май и неоплачиваемый отпуск - как составить официальное письмо работодателю?

Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск в период работы с августа по декабрь 2015 года и при увольнении

Правомерность сокращения штата после неоплачиваемого отпуска во время испытательного срока - как сохранить выгодное положение?