Судебное разбирательство о выплате компенсации при сокращении - возможности и способы обжалования записи в трудовой книжке
опубликован 05.05.2016, 18:10
У меня был срочный трудовой договор, проработала пять лет, объявили о сокращении, сказали, что компенсация в связи с сокращением не предусмотрена, поскольку срочный договор и предложили сделать запись в трудовой либо по собственному либо по окончанию действия проекта. Я согласилась по собственному, расчёт произвели, трудовую книжку выдали. Мои коллеги, которые работали по аналогичному договору в других городах, были не согласны прекращать работать без компенсации и объявили решение пойти в суд. После некоторого периода споров, работодатель согласился произвести им выплаты в связи с сокращением в размере трёх окладов. Уточните, пожалуйста, каковы мои шансы получить компенсацию? Возможно ли обжаловать запись в трудовой книжке через суд?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Суд признал незаконным удержание трудовой книжки работодателем
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Незаконные действия работодателя в отношении трудовых договоров и задержки выплаты заработной платы
Возможность получить компенсацию в размере трех окладов при досрочном расторжении трудового договора при сокращении штатов
Налогообложение компенсации за прогул и морального вреда, взысканных с работодателя
Работодатель говорит, что при приеме на работу я трудовуюкнижку не предоставила.
Исправление записи в трудовой книжке и компенсация за вынужденные прогулы - правила и процедура
Несогласие с постановлением суда и отказом в помощи изменения записи в трудовой книжке
Как претендовать на компенсацию за невыдачу трудовой книжки после увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут