Возможность получить компенсацию в размере трех окладов при досрочном расторжении трудового договора при сокращении штатов

Вопрос №10737892 из г. Москва
опубликован 06.06.2016, 15:03

Могу ли я получить предусмотренную трудовым договором компенсацию в размере трех окладов за досрочное расторжение договора, если основанием для увольнения является сокращение штатов. (Плюс все выплаты, которые предусмотрены статьей ТК о сокращении).

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Андрей Борисович

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.8 14860 отзывов

Ксения, для ответа на Ваш вопрос нужно точно знать, как сформулировано условие о выплате компенсации в Вашем трудовом договоре.

06.06.2016, 15:08

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

можете получить, скорее всего здесь речь идет об увольнении по соглашению сторон, с выплатой компенсации--и получите все выплаты , если в ТК будет стоять запись , что уволены по сокращению численности и штата по ч.2 ст.81ткрф.

06.06.2016, 15:06

Спросить юриста

ООО "Центральное Юридическое Бюро"

Юридическая фирма из города Санкт-Петербург, стаж 2 годa

3.9 2020 отзывов

про три оклада - это надо смотреть в вашем договоре условия.

По сокращению вам положены выплаты в течении 2, максимум 3 месяцев, если не смогли найти работу, по документам из ЦЗН, плюс если вы уходите до истечения 2 месяцев после уведомления - то оплату за этот период

06.06.2016, 15:07

Спросить юриста