Когда подать заявление на увольнение, если хочу отгулять трудовой отпуск и уволиться сразу после?
опубликован 07.05.2016, 08:55
Заявление подать за две недели до окончания отпуска.
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Может ли работодатель отменить отпуск и потребовать отработки двух недель при увольнении
Возможность отгулить неотгуленные дни отпуска при увольнении - права и ограничения руководителя
Право на увольнение после подачи заявления в последнюю неделю отпуска - определение сроков
Оптимальный способ написания заявления на увольнение
Вопрос об увольнении после отпуска
Вопросы по увольнению и оплате отпуска при отсутствии выполнения условия отработки после него
У меня вопрос; С 01.10.2009 г я иду в очередной отпуск на 28 календарных дней и после отпуска сразу хочу уволиться
Может ли работодатель заставить отработать отпуск перед увольнением?
Вопросы об увольнении во время сессии и необходимости отработки двух недель
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут