Здравствуйте. Никакими законодательными актами порядок обработки больничного листа в организации не предусмотрен Работодатель назначает пособие по временной нетрудоспособности в течение 10-ти календарных дней со дня представления листка нетрудоспособности

Вы можете обратиться в трудовую комиссию по факту умышленного затягивания процесса назначения и выплаты пособия по нетрудоспособности вашим руководством.

Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изменениями и дополнениями

ч1. ст. 15 Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

07.05.2016, 17:50

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 54 минуты

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Пособие назначается в течение 10 календарных дней после предоставления всех документов и выплачивается в ближайшую дату выплаты зарплаты на предприятии. Кому у вас принято передавать больничный при выходе на работу, тот и отвечает за скорейшую передачу листа нетрудоспособности в отдел кадров для оформления табеля учета рабочего времени работника , после чего больничный передается в бухгалтерию для назначения пособия.

07.05.2016, 17:50

Спросить юриста