Как составить эффективное заявление о возмещении упущенного дохода при принудительном отпуске в выходные по семейным обстоятельствам

Вопрос №10496196 из г. Иркутск
опубликован 07.05.2016, 20:19
Как правильно написать заявление чтобы день оплатили, если насильно отправляют на выходной и при этом заставляют писать по семейным обстоятельствам.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вас силой никто не может заставить написать такое заявление. Чтобы оплатили, нужно отработать, других вариантов нет.

07.05.2016, 20:21
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

В связи с прозводственной необходимостью оплачивают 2/3 от оклада

07.05.2016, 20:27

Не согласны- обращайтесь в трудовую инспекцию

07.05.2016, 20:30

Здравствуйте. Не пишите заявление на отпуск без сохранения заработанной платы. Требуйте оплаты времени простоя. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Согласно ст. 157 ТК РФ время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

07.05.2016, 20:33

Но всё же как правильно написать заявление чтобы не было прогула

07.05.2016, 20:37

требовать можете в устном и письменном порядке, в свободной форме. Жалоба в ГИТ пишется в произвольной форме.

07.05.2016, 20:40

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских