Как правильно поступить, если начальники переписали заявление об увольнении и отказали в расчете претензий
опубликован 08.05.2016, 14:26
Как правильно поступить! Написала заявление на увольнение 22.04 в котором указала, последним раб днем считать 04.05 и ушла на больничный, 04.05 принесла больничный и забрала трудовую, и ждала расчет, но начальники решили иначе, и переписали мое заявление, в котором написали, что к расчету притензий не имею согласна получить позже.
Обращайтесь в суд. Чтобы вы не "написали", ваше "заявление" никакого значения , имеющего правовые последствия не имеет. Работодатель обязан выплатить расчетные в день увольнения согласно ст. 140 ТК РФ . За задержку работодатель несет ответственность в соответствии со ст. 236 ТК РФ независимо от отсутствия или наличия вины.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 453 Поиск Регистрация
Хабаровск - онлайн услуги юристов
Ожидая выплаты, сотрудник написал заявление об увольнении и не забрал трудовую до получения расчета
Нужна ли отработка после написания заявления об увольнении по собственному желанию?
Ситуация с неправильным расчетом ЗП на хлебокомбинате - как составить заявление в трудовую инспекцию?
Дата расчета при открытии нового больничного после последнего дня отработки + информация о заявлении о увольнении
