Отработка двух недель после увольнения - имеет ли работодатель право не оплачивать и как получить компенсацию
Вопрос №1049946
из г. Ноябрьск
опубликован 15.06.2010, 13:50
опубликован 15.06.2010, 13:50
Работодатель (форма собственности ЗАО) после получения заявления об увольнении в устной форме сказал отрабатывать 2 недели. Имеет ли он право их не оплатить (такая практика у него существует) и каким образом я смогу получить с него оплату за эти дни отработки.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Людмила, это не отработка по сути. Законом предусмотрен 2-х недельный срок для того, чтобы работодатель за это время смог подыскать замену увольняющемуся работнику. Если в этом нет необходимости, то уволить могут в день подачи заявления. Оплата за эти дни производится в обычном режиме.
15.06.2010, 14:45
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Здравствуйте, Людмила!
Оплатить эти две недели работодатель обязан, так же как Вы. по общему правилу, обязаны их отработать. Если не оплатит, то возможно обращение в суд о взыскании невыплаченной части заработной платы.
С уважением,
Савиных Владислав
15.06.2010, 14:21
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 406
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 508
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 202
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 439
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
97
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ноябрьск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Незаконное увольнение работника без отработки - нарушения со стороны работодателя?
Имеет ли право работодатель на удержания из зарплаты на оплату формы.
Как получить задержанную заработную плату в полном объеме, если работодатель отказывается выплатить?
Влияет ли отработка 2 недель и 2 недели больничного на условия увольнения?
Пошло время отработки после подачи мной заявления об увольнении отработал неделю могу ли я не отрабатывать вторую неделю
Возможно ли продление отработки на 3 дня после уведомления работодателя об увольнении по телефону?
Работодатель приостанавливает деятельность и сокращает работников, но требует выполнение ненужных обязанностей - законно ли это?
Необходима ли 2-недельная отработка при увольнении по собственной инициативе и возможно ли увольняться за неделю без отработки?
Возможно ли получение пособия на погребение по справке о смерти по форме 32?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут