15 лет работаю оператором газовой котельной, отопительный сезон длится восемь месяцев.
опубликован 15.06.2010, 18:06
Здравствуйте, Виктория!
Так поступить администрация, конечно не имеет права. Отпуск за свой счет предоставляется исключительно по желанию работника. А фактическое снижение з/п в одностороннем порядке незаконно.
Чтобы сделать то, что хочет Ваша администрация обычно работодатели используют ст. 74 ТК РФ.
В этой ситуации Вы можете пойти на конфликт и отказаться от каких либо отпусков и снижения рабочего времени. Однако будьте готовы, что в этом случае Вы можете нарваться на сильное психологическое давление со стороны работодателя или незаконное увольнение.
Поэтому оцените все "за" и "против" и примите наиболее рациональное решение.
С уважением,
Савиных Владислав
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 41 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Боровичи
Похожие вопросы
Ограничения в договоре с оператором газовой котельной - анализ справедливости и законности
Организация такова, что в летний период (с июля месяца) весь коллектив уходит в отпуск в одно время (учреждение культуры).
Хотелось бы знать как подсчитывается количество отпускных дней при сезонной работе.
Вопрос о предоставлении отпуска и увольнении оператора газовой котельной
Операторы газовой котельной работают сезонно и сталкиваются с отсутствием оплаты за сверхурочные работы
Сомнения в перспективах - Правомерно ли угрожать увольнением оператору котельной перед его 60-летием?
Должны ли доплачивать оператору за работу в одно лицо.
Оформление отпуска по уходу за ребенком - правильное действие администрации школы или ошибочное?
А в эти три месяца заставляют писать отпуск за свой счет или ходить на работу и получать 2/3 от оклада.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут