Какие статьи Трудового кодекса Российской Федерации позволяют работнице в беременности написать заявление на отпуск за свой счет в ситуации предприятия на грани банкротства?
опубликован 15.07.2013, 16:44
У меня вопрос, я работаю на предприятии третий месяц, беременность три месяца, так как предприятие находится на грани банкротства, сегодня директор сказал писать заявление на отпуск за свой счет! Какими статьями из тк я могу руководствоваться и написать на основании их заявление на отпуск в счет будущего отпуска.
я могу руководствоваться и написать на основании их заявление на отпуск в счет будущего отпуска
Можете, но срок маленький.
ТК РФ,
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Вместе с тем, не взумайте писать заявление на свой счет.
Путь работодатель оплачивает простой.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Положена ли мне компенсация в связи с ликвидацией предприятия, являющегося основным местом работы, в каком размере.
Сегодня директор объявляет что предприятие непасобно выплатить 13 зарплату и с 1 марта начата процедура закрытия предприятия.
На кого писать заявление на отпуск, если заместитель директора тоже уходит в отпуск?
Отказ в предоставлении ежегодного отпуска - законность и нормативно-правовые акты.
Какие льготы полагаются работнику при увольнении в связи с ликвидацией предприятия?
С начала 2011 года предприятие планирует сократить штат сотрудников.
Как правильно поступить в ситуации с окончанием декретного отпуска и банкротством предприятия?
Компенсации для работников при банкротстве предприятия - возможности и вопросы выплаты за не отгулянные отпуска
Правомерность отказа предприятия в оплате учебного отпуска и просьба о письменном объяснении причины
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут