Ограничения в договоре с оператором газовой котельной - анализ справедливости и законности

Вопрос №2711446 из г. Моршанск
опубликован 27.09.2013, 21:43
Я с бюджетной организацией заключила договор возмездного оказания услуг с оператором газовой котельной на три месяца, хотя отопительный сезон длится семь. По этому договору Я не имею право на отпускные, на доплату за ночные часы, за праздничные дни, и нет оплаты за больничный лист. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Людмила, г.Моршанск !

Вам необходимо понимать, что имеются:

Во-первых, Трудовые отношения при которых:

-базовым нормативно правовым документом является Трудовой кодекс РФ;

-сторонами трудового договора являются работник и работодатель;

-идёт трудовой стаж;

-имеется полный социальный пакет (очередной оплачиваемый отпуск, больничные листы и т.д.);

-начисляется заработная плата и т.д.

Во-вторых, Гражданско-правовые отношения при которых:

-базовым нормативно правовым актом является Гражданский кодекс РФ;

-сторонами гражданско-правового договора являются подрядчик и заказчик;

-нет трудового стажа;

-не имеется социального пакета;

-не начисляется заработная плата, а выплачивается денежное вознаграждение за выполненную работу и т.д.

Вероятней всего с вами заключён гражданско-правовой договор согласно которому сторонами договора являются Заказчик и Исполнитель, поэтому у вас НЕТ социальных гарантий, которые имеются у Работников заключивших Трудовые договора.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 27.09.2013г

21:52 моск.

27.09.2013, 21:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 456 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Моршанск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских