Официально устроилась на работу 24 марта 2016 испытательный срок ещё не пройден. Могу ли я уволиться без отработки 2-недельной?
опубликован 09.05.2016, 19:30
Официально устроилась на работу 24 марта 2016 испытательный срок ещё не пройден. Могу ли я уволиться без отработки 2-недельной?
Да, на испытательном сроке предупреждение за три дня до увольнения
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
При испытательном сроке срок предупреждения работодателя об увольнении составляет 3 дня.
ст. 71 ТК РФ.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курган
Похожие вопросы
Возможность увольнения без отработки во время испытательного срока
Я пенсионерка устроилась на работу. Через 6 лет работы могу ли я уволиться без 2 х недельной отработки... спасибо.
Могу ли я уволиться до окончания испытательного срока без 2-х недельной отработки?
Скажите пожалуйста, если я устроилась на работу и у меня испытательный срок, то могу ли уволиться без отработки?
Возможно ли уволиться без отработки 2-х недель в период испытательного срока на новой работе?
Полагается ли отработка, если испытательный срок не закончился?
Можно ли уволиться со старой работы без отработки, если найдена новая работа с обучением в другом городе?
Возможен ли увольнение с работы до окончания испытательного срока без предварительной отработки 2 недели?
Устроилась на новую работу - какие права и обязанности есть в период испытательного срока?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут