Как уволиться с работы без обязательной 2-недельной отработки при наличии двух детей?

Вопрос №9064831 из г. Челябинск
опубликован 10.12.2015, 21:07

Есть желание уволиться с работы. Имею на иждивении двух детей (5 и 2 лет). Испытательный срок пройден. Есть ли статья увольнения без обязательной 2 х-недельной отработки? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Морозов Роман Валентинович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 28 лет

4.9 8940 отзывов

Да, ст. 80 ТК РФ, увольнение по инициативе работника. В заявлении необходимо указать причину, по которой Вы просите уволить Вас без отработки с определенного числа (это болезнь, необходимость осуществления ухода, переезд и т.д.), также указываете дату с которой Вас должны уволить. Кроме этого, трудовой договор может быть расторгнут по соглашению сторон.

10.12.2015, 21:10

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Михайловский Юрий Иосифович

Юрист из города Москва, стаж 8 лет

4.5 33735 отзывов

По Заявлению о предоставлении отпуска с последующим увольнение, по соглашению сторон.

Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

10.12.2015, 21:09

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста