Нарушения в оформлении трудовых документов и заработной платы - Что делать в случае принятия на работу без записи в трудовой книжке и увольнения по собственному желанию
опубликован 09.05.2016, 21:21
Я принята на работу 2.04.2016 к И.П.Договор с испытательным сроком 3 мес. На руки мне не дали; Заявление об увольнении по собственному желанию написанно 3.05.2016. По графику должна быть на работе 5.05.2016. Трудовую забрали сразу как пришла на работу, хотя оформлять должны после испытательного срока 3 месяца? Имеет ли право работодатель в моей трудовой книге задним числом поставить запись о принятии на работу? И в связи с моим увольнением поставить в трудовую книжку запись о каком либо нарушении? Какие предпринять действия что б мне отдали мою трудовую книжку и не делали записи о принятии? На сколько мои дейстивия и действия И.П Правомерны? Предпринематель утверждает, что записи не делал в трудовую книжку т.к испытательный срок не прошел, но по каким-то бумагам я числюсь сотрудником! Заработную палату перечисляли два раза на карту и грязными на рукиодин раз, уходя от налогов. Что в моих силах имея эту информацию? ЖДУ СКОРЕЙШЕГО ОТВЕТА СПАСИБО.
Здравствуйте.
По ст.62 ТК РФ запросите приказ
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте
если Вы приняты на работу по трудовому договору, Работодатель обязан сделать запись в трудовую книжку..даже если Вы на испытательном сроке
..
Договаривайтесь с работодателем, чтобы запись в труд.книжку не делали...
пусть оформит, как будто Вы месяц проработали по договору оказания услуг.
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петрозаводск
Похожие вопросы
У меня вопрос, имели ли право делать в трудовой запись об испытательном сроке?
Работодатель не выдал договор и не оставил на постоянную работу после истечения испытательного срока
Работодатель намерен уволить меня, но я находилась на больничных с ребенком весь испытательный срок
Частник отказал в продлении испытательного срока и вернул трудовую книжку без записи — является ли это законным?
Оформление в трудовую книжку во время испытательного срока - до или после его окончания?
Можно ли восстановиться на прежнем месте работы после увольнения по собственному желанию?
Как заполнять трудовую книжку работнику принятому на должность с испытательным сроком в 3 месяца
Как оформить трудовую книжку при отказе частного предпринимателя после испытательного срока?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут