Работодатель намерен уволить меня, но я находилась на больничных с ребенком весь испытательный срок - что должно быть отражено в трудовой книжке?

Вопрос №4902584 из г. Мыски
опубликован 18.09.2014, 15:15

Я устраивалась на работу с испытательным сроком 3 месяца, но за все время работы мне пришлось сидеть на больничных с ребенком. А теперь работодатель хочет меня уволить как не прошедшую испытательный срок. Я хотела бы узнать какая запись в трудовой книжке лучше увольнение по собственному желанию или как не справившаяся с испытательным сроком?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Лучше увольнение по собственному желанию.

18.09.2014, 15:16
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 41 секунда

Татьяна Сергеевна,только неграмотному работнику можно пригрозить увольнением как непрошедшему испытание и порекомендовать ему написать заявление по собственному желанию.

Для законного увольнения по данной статье нужно грамотно принять работника, прописав в его ТК условия об испытании.

договор то у вас на руках? высылайте, все посмотрим.

18.09.2014, 15:19
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских