Работодатель намерен уволить меня, но я находилась на больничных с ребенком весь испытательный срок - что должно быть отражено в трудовой книжке?

Вопрос №4902584 из г. Мыски
опубликован 18.09.2014, 15:15

Я устраивалась на работу с испытательным сроком 3 месяца, но за все время работы мне пришлось сидеть на больничных с ребенком. А теперь работодатель хочет меня уволить как не прошедшую испытательный срок. Я хотела бы узнать какая запись в трудовой книжке лучше увольнение по собственному желанию или как не справившаяся с испытательным сроком?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шпадырев Алексей Алексеевич

Адвокат Москва, стаж 15 лет

4.7 25714 отзывов

Лучше увольнение по собственному желанию.

18.09.2014, 15:16

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 41 секунда

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43281 отзыв

Татьяна Сергеевна,только неграмотному работнику можно пригрозить увольнением как непрошедшему испытание и порекомендовать ему написать заявление по собственному желанию.

Для законного увольнения по данной статье нужно грамотно принять работника, прописав в его ТК условия об испытании.

договор то у вас на руках? высылайте, все посмотрим.

18.09.2014, 15:19

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель намерен уволить меня, но я находилась на больничных с ребенком весь испытательный срок - что должно быть отражено в трудовой книжке?

Похожие вопросы