Отказ работодателя в предоставлении отпуска на время обследований по направлению полиса ОМС - что делать?

Вопрос №10508679 из г. Москва
опубликован 10.05.2016, 12:17

Лечусь в Москве по полису ОМС, мне дали направление на плановую операцию по части гинекологии и направления на множество анализов (лист А 4), все бесплатно, но нужно сдать в сжатые сроки, часть обследований только по записи (узи и пр.), я должна прийти, когда меня записали и не могу выбрать время сама. Но руководитель не отпускает сдавать анализы, даже не дает отпуск за свой счет, говорит это твои личные проблемы, у нас много работы, я тебя не отпускаю. Больничный мне тоже на дни анализов никто не даст, в лучшем случае справку что я у них была в этот день. Я знаю, законодательство защищает беременных в части сдачи анализов, но я не беременна в данный момент. Что же делать в этой ситуации? Заранее спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Отпуска без сохранения заработной платы и существуют для решения личных или семейных проблем, но предоставляются на усмотрение работодателя. Ст. 128 ТК РФ. Договаривайтесь с работодателем о предоставлении отпуска. Попробуйте попросить установление вам временно режима неполного рабочего дня. Ст. 93 ТК РФ. Других путей нет.

10.05.2016, 12:23

Жаль, что Вы не можете мне помочь!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 93. Неполное рабочее время

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 9 лет

4.5 7288 отзывов

Добрый день, Лидия. Руководителю направляйте ценным письмом с описью вложения уведомление о необходимости сдачи анализов в конкретный день и конкретное время и просто не являйтесь на работу в этот день.

Кроме того, заранее можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя, т.к. он не только ущемляет Ваши права, но и может (не дай Бог) своим отказом нанести вред Вашему здоровью с учетом срочности проведения необходимых анализов.

Здоровья Вам и терпения!

10.05.2016, 12:20

Спасибо, ваш ответ – это то, что мне нужно!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста