Задержка получения больничного листа и заявления об отказе от работы - в какой ситуации может быть уволен работник?

Вопрос №10509656 из г. Углегорск
опубликован 10.05.2016, 14:05

Работаю в компании, находящейся в другом городе. Мной был отправлен закрытый больничный лист заказным письмом с уведомлением, а также заявление об отказе приступать к работе в связи с задержкой заработной платы. Адресат письмо до сих пор не получает, закончилась третья неделя. Вправе ли компания меня уволить? При возврате письма почтой России, повезу лично докуманты до работодателя.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вправе, если у вас прогулы. Однако, на мой взгляд, у вас неплохие шансы восстановить на работе в судебном порядке, если такое произойдёт.

10.05.2016, 14:07
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских