Отказ уволенного работника получать трудовую - возможно ли направить почтой и привезти на дом?

Здравствуйте!

Не все так просто как кажется!

Вам необходимо учитывать следующее.

В соответствии с частями первой, второй статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Согласно пункту 36 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 "О трудовых книжках", в случае если в день увольнения работника (прекращения трудового договора) выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки на руки, работодатель направляет работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Пересылка трудовой книжки почтой по указанному работником адресу допускается только с его согласия. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи работнику трудовой книжки.

Таким образом, без письменного согласия работника на пересылку его трудовой книжки Вы не имеете права направлять ее по почте.

Вы обязаны хранить трудовую книжку как работодатель в соответствии с установленным порядком хранения книжек. При этом после направления указанного выше уведомления никаких правовых последствий для Вас не наступит.

Это крайне важно, поскольку в противном случае работник может обратиться в суд и взыскать с Вас деньги за просрочку выдачи трудовой книжки, а также в целом обжаловать процедуру увольнения и восстановиться в прежней должности, взыскав при этом еще и зарплату за время вынужденного прогула (в дополнение к деньгам за просрочку выдачи трудовой книжки).