Имеет ли право работодатель вычитать штраф у меня из аванса?
опубликован 17.06.2010, 14:40
Нет.
Трудовым законодательством предусмотрены дисциплинарные взыскания. Вычеты из заработной платы, не предусмотренные законодательством - не законны.
Для того, чтобы "что-то" отбирать, нужно это "что-то" сначала предоставить. Например: ежеквартальные, полугодовые, годовые ("13 зарплата"
премии, дополнительный дни отпуска, прогрессивная оплата труда. Если работник нарушает трудовую дисциплину, то ему могут объявить выговор, например, а можно будет лишить премии и т.п.
Таким образом, есть достаточно законных средств для стимулирования производительности труда.
Если работодатель вводит систему штрафов, покушаясь на Вашу заработную плату, то это значит, что работодатель не собирается платить заработную плату в полнгм объеме и будет искать повод для уменьшения оплаты труда.
С уважением, Вячеслав Владимирович.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгодонск
Похожие вопросы
Вычет за больничный - могут ли работодатели списывать его из зарплаты?
Может ли работодатель вычесть все алименты из зарплаты, если есть два соглашения
Права работодателя на вычет налога, начисление штрафов и уведомление о намерении уволиться
Имеет ли право работодатель вычитать из зарплаты НДС.
Еще скажите, имеет ли право работодатель вычитать из моей зарплаты штрафы за брак а работаю я в типографии.
Несоблюдение расчета отпускной зарплаты - может ли работодатель полностью вычесть ее?
Имеет ли право работодатель ип. вычитать с моей зарплаты налог.
Предоставление спецодежды работодателем
Последствия просроченной медицинской книжки официанта - может ли руководство общепита удержать штраф из его зарплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут