Москва, 11.05.2016, 16:26

Нарушение законодательства о труде - деление смены сторожа без его согласия и без дополнительной оплаты

Вопрос №10519596 из г. Уфа
опубликован 11.05.2016, 16:26
Ситуация такая: В муниципальном бюджетном учреждении работают три сторожа, график работы день через два, время работы: ночное (14 часов) и выходное, праздничное (24 часа). Раньше, когда один из них уходил в отпуск, на его место принимался временный сторож-с оплатой. Сейчас сделали так, что смены сторожа, находящегося в отпуске, делят на двух остальных сторожей без какой-либо дополнительной оплаты и их согласия. Т.е. отдохнув отпуск:28 дней, человек эти же 28 дней бесплатно потом отработает сверх своего графика-за других сторожей. Никакого письменного документа о нововведении для ознакомления и подписания не было, согласия тоже никто не спрашивал, просто устно поставили сторожей перед фактом: либо так, либо вообще никак. По производственному календарю у них итак переработка, заработная плата-всегда МРОТ, не зависимо от часов. Подскажите: Имеют ли эти нововведения под собой какую-то законную силу? И если нет, то какие пункты статей нормативно-правовых документов нарушаются? Что стоит предпринимать в таких случаях, и что грозит за данное нарушение? Заранее Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обращайтесь в трудовую инспекцию. Ваши права грубо нарушены. Описывайте в жалобе все что описали выше. См. ст. 91, 99, 113, 152, 153 ТК РФ.

11.05.2016, 16:44
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских