Скажите, пожалуйста, как правильно действовать и куда обращаться в следующей ситуации:
опубликован 18.06.2010, 11:00
Скажите, пожалуйста, как правильно действовать и куда обращаться в следующей ситуации:
Работаю в организации, в которой с января 2010 года перестали выплачивать зарплату. Недавно уволили по собственному желанию, задним числом - 30 апреля 2010 г. и ООО закрыли. Зарплату не выплатили. Выходит, фактически 2-ой месяц я работаю без оформления и снова без зарплаты. Обещают завтра. Сейчас будут подписываться договора в новой фирме, с 1 мая 2010 г. Подскажите, пожалуйста, можно ли получить задолженность в закрывшейся организации и в новой (после подписания договора будет 2 месяца задолженности)? Если можно, каким образом? Куда обращаться? Какие документы необходимы? Руководство говорит, если обратитесь в суд - никаких денег не получите и в новую фирму не оформят. Заранее спасибо за ответ.
Заработную плату Вы можете получить только по судебному решению, либо обратившись с жалобой в прокуратуру. Поэтому думайте сами, как Вам поступить.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 25 минут
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кострома
Похожие вопросы
Необоснованные задержки выплаты зарплаты - правовые аспекты и возможные пути решения
Куда обратиться, если руководство фирмы задерживает задолженность по зарплате после смерти сотрудника?
Если на работе не заплатили зарплату за январь и февраль 2009 года (за все последующие месяца 2009 года заплатили)
Неуплаты зарплаты и возможности возврата задолженности при увольнении - правовые аспекты
Если фирма уже ликидирована каким-то способом, взыскания можем мы сделать?
И договор дали подписать с зарплатой 5 тыс. р. У этой фирмы большой офис за городом.
Как получить задолженную зарплату после увольнения по собственному желанию в обанкротившейся компании
Возможно ли официальное оформление работников задним числом в оОО, если договор был заключен с января 2014 года?
До февраля 2011 г. зарплату выплачивали регулярно и без задержек.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут