Вопрос о легализации льготной пенсии при предложенном расторжении трудового договора перед истечением срока
опубликован 20.06.2010, 08:25
До льготной пенсии остается полтора года. Администрация предлогает Расторгнуть трудовой договор по истечении срока договора, хотя срок договора не истек. Сейчас я нахожусь в штате, Хотят делать сокращение численности работников, при этом в трудовой будет запись-По истечении срока довора. Возможно ли при такой записи в трудовой оформление на льготную пенсию и правомерны ли их действия?
Здравствуйте, Евгения!
Для оформления дострочной пенсии в Службе занятости это значения иметь не будет, но если будет конкретное сокращение, то Вам не надо соглашаться на предлагаемый Вам вариант. К тому же и в деньгах потеряете.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Досрочное расторжение трудового договора при сокращении работников - выгодное решение или лучше ждать вакансий?
Возможность внесения записи об увольнении по сокращению численности и штата в трудовую книжку
Вопросы начисления выплат при досрочном сокращении и сокращении численности штата работников - порядок и сроки
Ошибки в записях о переводе на работу с полным рабочим днем под землей
Как правильно оформить запись в трудовой книжке при увольнении по сокращению численности работников согласно ТК РФ, п.2 ч.1 ст.81?
Как продлить срочный трудовой договор на год, если работник не был уведомлен об истечении срока
Сестре отказали в оформлении льготной пенсии из-за ошибки в записи о должности в трудовой книжке
Выгодно ли оформлять досрочную пенсию для уволенного работника в возрасте 53 года?
Нарушения работодателя - сокращение штата и запись в трудовую. Разница между сокращением штата и сокращением численности штата
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут