Нужно ли в трудовых договорах с работниками менять этот пункт или оставить все как есть.
опубликован 21.06.2010, 08:57
Я руководитель охранной организации. С заводом заключен договор на оказание охранных услуг. В трудовых договорах с работниками организации есть пункт: Договор заключен на время действия договора между ООО Беркут и...завод. Договор №05-/99 от 04.05.2009 г. Срок по 31.12.2009 г.
Договор на оказание охранных услуг был продлен, но другим договором под другим номером. Нужно ли в трудовых договорах с работниками менять этот пункт или оставить все как есть.
Здравствуйте, Елена!
С работниками был заключен срочный договор. Он с 01.01 2010 года транформировался в договор без ограничения срока. Новый можно не заключать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Городец
Похожие вопросы
Правомерность заключения срочного трудового договора для охранников при расторжении контракта между ЧОП и заводом.
Возможно, ли просто выплачивать лицу сумму, оговоренную в договоре, а дальше его проблемы?
Соответствие условий договора оказания охранных услуг требованиям законодательства
Необходимость регистрации договора на оказание охранных услуг в Регистрационной палате г. Москвы.
Как поступить с работниками, если договор на охранные услуги с заводом не будет продлен?
Может ли это быть подобный первоначальному договор, просто с другим предметом договора?
Не противоречит ли это действующему законодательству о договорах?
Влияние пункта 6.2 на срок и продление договора оказания охранных услуг
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут