Задано вопросов 225, из них VIP - 93
Городец, 01.10.2009, 16:48

Как поступить с работниками, если договор на охранные услуги с заводом не будет продлен?

Вопрос №862604 из г. Заволжье
опубликован 01.10.2009, 16:48
У охранного предприятия заключен договор на оказание охранных услуг заводу до конца 2009 года. Работники принимаются на должность "ученик охранника" и обязаны пройти обучение, которое длится шесть месяцев. В трудовом договоре с учеником указано, что он принимается на срок шесть месяцев для выполнения работ непосредственно связанных со стажировкой и обучением. Если завод не продлит договор на охранные услуги, то как следует поступить с работниками.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ученический договор будет прекращён по окончании срока, на который он заключён, или по другим основаниям, установленным этим договором (ст.208 ТК РФ). Т.о., если завод не продлит договор, ученики должны отучиться 6 месяцев, а после должно быть приняты на работу (если эта обязанность предусмотрена договором) или просто отпущены. Если же договоры подпадают под определение трудовых договоров, нужно проводить сокращение.

01.10.2009, 17:09
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских