Недобросовестное обслуживание и неуплата зарплаты - вопросы о компенсации и возмещении взыскания
опубликован 12.05.2016, 21:37
В ноябре 2015 года магазин перевели на самообслуживание, работали по одной. Ни камер хранения, ни охраны, ни видеонаблюдения предоставлено не было. В январе провели ревизию и выявили недостачу в размере 96000 тысяч, процент списания не предоставили. Раздели по 48000 на каждую (на меня и мою сменщицу). я будучи беременна работала по 14 часов по графику 7\7. зарплату не выплачивали мне лично с января по апрель. Сейчас я нахожусь в декрете. Обратилась в трудовую инспекцию. Меня интересует вопрос вернутся ли ко мне мои честно заработанные деньги и положена ли мне какая нибудь компенсация? Результат ревизии я не подписывала.
Здравствуйте! Обязаны начислить за переработку и выплатить задолженность.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Повестка об ответственности - как решить проблему с недостачей в аптечной сети после увольнения
Заставили писать заявление что согласна проводить ревизию без меня.
Работодатель требует выплачивать недостачу или грозит увольнением без зарплаты - как защититься?
Результаты ревизии в магазине - выявлена недостача в размере 473,466 рублей
Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников
Несправедливо обвинена в недостаче - мое право на справедливость
Незаконное увольнение с работы и требование о выплате недостачи - Что делать в данной ситуации?
Работница магазина подписала договор о недостачи, но обвиняется в увеличении из-за поддельных записей на компьютере - что делать?
Сотрудники магазина продуктов подались в суд после обнаружения недостачи в 500 тысяч рублей - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут