Проблемы с увольнением - работодатель не предоставил приказ, не вернули трудовую книжку

Вопрос №10534067 из г. Холмск
опубликован 13.05.2016, 04:04
3 марта уволилась по собственному. Приказа о увольнении не предоставили. В день увольнения не вернули трудовую книжку. 15 марта направила работодателю письмо, с просьбой выслать мою трудовую книжку на почтовый адрес. В ответ тишина. 25 марта я ей написала смс, спросила где моя трудовая, она ответила что я не вернула мат. ценности, нужно их предоставить, после этого они отправят мне книжку. (я все ценности вернула) Я написала что обратилась в ГИТ. 7 апреля, пришло письмо с моей ТК.1 апреля я написала письмо в ГИТ. 11 мая мне позвонил начальник кадров и попросил забрать заявление, и сказали что с их стороны нет нарушений, в заявлении на увольнении указан адрес РЦ, и не явились за книжкой. Кто прав?!
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

правы вы, поскольку обращались с заявлением о высылке ТК, если из-за ТК не могли трудоустроиться, то можете взыскать заработок за вынужденный прогул

13.05.2016, 04:19
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 14 минут

Я месяц не могла работать, куда обращаться для возмещения? и какие документы нужны?

13.05.2016, 04:23

в суд обратитесь - иск о взыскании заработка за вынужденный прогул

образец найдете в сети - их много

нужно заявление в 2 экз, копию ТК (запись об увольнении), ваше заявление за высылку ТК

13.05.2016, 04:33

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских