Как быть и можно ли обжаловать данный приказ об увольнении?

Вопрос №1053420 из г. Ачинск
опубликован 22.06.2010, 14:28
На меня наложено взыскание (выговор). В течение какого времени я могу обжаловать данный приказ?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Лилия!

В соответствии со ст. 386, 392 ТК РФ работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам или в суд в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права (это правило, в том числе, касается взысканий).

В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока срок может быть восстановлен.

22.06.2010, 14:35
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уважаемая Лилия.

В течение трёх месяцев со дня когда узнали о наказании.

Основание ст. 392 ТК РФ (Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора). Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

22.06.2010, 14:33

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских