Как обжаловать выговор - правила и рекомендации
опубликован 28.05.2008, 09:32
На работника было наложено взыскание в виде выговора. Издан приказ о наложении дисциплинарного взыскания с которым он отказался ознакамливаться, о чем сделана соответствующая отметка. Теперь работник хочет обжаловать этот выговор и написал служебную записку на имя директора "Прошу Вас предоставить мне копию приказа от 03.03.08 г., о наложении на мое имя дисциплинарного взыскания" Директор упирается, говорит: на имя мы ничего не налагали, а наложение было на работника" Дурдом! Что делать?
Уважаемая Наталья писать нужно заявление примерно следующего содержания:
"Прошу Вас предоставить надлежаще заверенною копию приказа (№ приказа,число), о наложении в отношении меня (Иванов Иван Иванович - например) (должность,цех,отдел, и т.п.) дисциплинарного взыскания".
В соответствии со ст. 62 ТК РФ(Трудовой Кодекс) работодатель обязан не позднее 3х рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать копии документов связанные с работой. Копии должны быть заверенны надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Изложите в письменной форме просьбу об корректировке работником своего вопроса и отправьте это письмо по почте Заказным с описью вложений.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Отмена приказа о наложении второго выговора - основания и последующее увольнение работника за нарушение трудовой дисциплины
Права работника на предоставление объяснительной записки и последствия отказа
Неправомерные действия руководства - выговоры без актов и наложение дисциплинарных взысканий вопреки правилам
Суд первой инстанции отменил приказ о выговоре работнику без указания ссылок на статьи ТК РФ - правомерное решение или нет?
Будет ли коррекно заявление на имя директора с такой формулировой: " Прошу Вас предоставить мне копию приказа от 03.03.2008 г.
Обязан ли работодатель предоставить работнику копию приказа о дисциплинарном взыскании в виде выговора?
И могу ли я обжаловать приказ о наложении дисциплинарного взыскания не восстановившись в должности?
Но ведь юридическая природа приказа на лицо: не выполнение обязанностей и взыскание в виде выговора путь даже строгого?
Неправомерность дисциплинарного взыскания подписанного представителем вместо директора по персоналу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут