Хотела бы узнать у Вас насколько правомерны были следующие действия моей начальницы.
опубликован 22.06.2010, 15:04
Хотела бы узнать у Вас насколько правомерны были следующие действия моей начальницы. Я работаю барменом в кафе неделю через неделю. В воскресенье 20. 06. 2010 (т. е. за день до моей рабочей недели, которая начинается с понедельника) мне позвонил мой бывший начальник (из другого подразделения, но той же фирмы) и сказал, что нужно поговорить. Мы встретились, и он сообщил мне новость: в кафе я больше не работаю. Сама моя непосредственная начальница так мне ничего и не сказала, не позвонила, и никак иначе не уведомила. Какие мои дейстия? Имели ли прао так поступать со мной? И что вообще Вы могли бы мне посоветовать? С уважением, Анна.
Здравствуйте, Анна!
Прекращение трудового договора, в соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса РФ оформляется приказом работодателя, с которым Вы должны быть ознакомлены под роспись.
Соответственно, уволить Вас просто "на словах" работодатель не вправе.
Вы должны явиться на работу в Ваш рабочий день, не обращая внимания на этот разговор и приступить к выполнению своих трудовых обязанностей.
С уважением,
Мякишева М.В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 20 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Нарушение конфиденциальности и распространение личной переписки - возможные последствия и способы привлечения к ответственности
Что делать при получении угрожающего звонка от компании ООО “цз инвест”?
Доставка заказа в интернет-магазине задерживается, фирма аннулировала заказы - куда обратиться и что ожидать?
Как решить проблему с отказом от заказа в интернет-магазине и избежать оплаты расходов компании?
Уволен ли я законно после пропущенного дня работы из-за кражи на даче?
Несоблюдение условий трудового договора после сокращения - возможность востановления через суд
Как доказать, что заявление об отпуске уже было отправлено, если начальница утверждает обратное?
Ответственность непосредственного начальника при подозрении в симуляции и оформлении больничного листа
Действия начальницы по отказу принимать больничные листы без личной доставки - законные или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут