Я беременна, хочу уволится, могу ли я уйти без отработки 14 дней.

Question

Морозов Роман Валентинович · Accepted Answer

Не могу согласиться с коллегой! Можете!

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Балахтин Филипп Викторович · Answer

"отработка"-это право, а не обязанность работодателя, этот срок дается на поиски нового сотрудника на ваше место. Поэтому, работодатель, возможно, не предложит отрабатывать 2 недели

Лапина Татьяна Борисовна · Answer

Для беременных исключения нет. По требованию закона обязана предупредить о своем желании расторгнуть договор не менее чем за две недели. Ст. 80 ТК РФ .

Чередниченко Владислав Александрович · Answer

Нет. не можете.

Лукин Валерий Николаевич · Answer

вы должны обосновать невозможность отработки....
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели,
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Я беременна, хочу уволится, могу ли я уйти без отработки 14 дней.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Хочу уволится с работы, мне ставят отработку 14 дней, могу ли по инвалидности претендовать на увольнение без отработки.

Возможно ли уволиться без отработки 14 дней или сократить срок отработки по трудовому договору на время декретного

Возможно ли уволиться без отработки при наличии согласованного отпуска?

Могу ли я уволиться без отработки, одним днем, если беременна?

Хочу уволиться из организации. Могу ли я уйти без отработки?

Хочу уволиться имею ребенка 4.5 года могу ли уйти без отработки.

Обязательна ли отработка при увольнении, если работодатель требует 14 рабочих дней?

Как уволиться без отработки, когда бухгалтер в отпуске? Рассмотрим возможность ухода на больничный за свой счёт.

Можно ли уволиться за счет накопленного отпуска в организации Розница к-1?

Ситуация с невыплатой зарплаты - возможность ухода без отработки

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59