Вопрос об оставшихся днях отпуска и возможности их компенсации для кочегара в котельной
опубликован 13.05.2016, 09:47
Я работаю кочегаром в котельной и отработал там с 28 ноября 2014 года по 27 мая 2015 года отпуск у нас составляет 51 день. Мне дали всего 21 день отпуска. Скажите пожалуйста а за оставшиеся 30 дней могу ли я забрать их как компенсацию за отпуск?
Нет , не можете. 51 календарный день вам положен за год, а ваш стаж, дающий право на отпуск , составил только 6 месяцев. Если использованный вами отпуск в 21 день входит в период с 28.11.14 по 27.05.15 , то работодатель при увольнении должен был заплатить вам компенсацию за оставшиеся 51/12*6-21=4,5 календарных дня отпуска. Если этой выплаты не было, то получить вы ее не сможете, т.к. Срок исковой давности истек через три месяца после увольнения (ст. 392 ТК РФ ). 
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте! Компенсацию возможно получить только при увольнении,или за дни отпуска свыше 28 дней.Вам же отпуск предоставлен лишь на 21 день.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 454 Поиск Регистрация
Тында - онлайн услуги юристов

История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме
Неиспользованные дни отпуска - возможна компенсация?

Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности
Выплата отпускных за оставшиеся дни отпуска 2013 года и за отпуск за ненормированный рабочий день в 2014 году - наличие права
Расчет оставшегося отпуска для беременных перед декретом
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
