Вопросы о сокращении сотрудников и правах женщин с детьми до 3 лет
Вопрос №10538866
из г. Москва
опубликован 13.05.2016, 15:31
опубликован 13.05.2016, 15:31
В компании планируется сокращение в связи с реорганизацией. Как правильно поступить женщине с ребенком до 3 х лет: можно ли дать ей заранее уведомление до достижении ребенком 3 х летнего возраста, но на момент сокращения ребенку будет 3 года или это уведомление можно выдавать только по достижению ребенком 3 х летнего возраста и таким образом женщина проработает еще 2 месяца? А также имеет ли значение находится ли женщина в отпуске по уходу за ребенком или вышла на работу?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Судебная практика по вопросу допустимости уведомления женщины в период нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком противоречива.
Отсюда полагаю, что в случае, когда женщина вышла на работу, уведомление за два месяца до достижения ребенком 3-х летнего возраста полностью обосновано.
Если женщина находится в отпуске, то, в случае спора, законность подобного уведомления будет решать суд (см. абзац 1).
13.05.2016, 16:08
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте. В случае реорганизации сократить Вас не имеют права, только в случае ликвидации предприятия. Обратитесь с заявлением в трудовую инспекцию, прокуратуру.
13.05.2016, 15:35
Здравствуйте! Уведомление Вы можете вручить во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
13.05.2016, 15:38
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 542
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 842
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 188
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 633
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 444
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 749
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Зеленоградск
Бондаренко И. С.
5
3 063
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М.К.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сокращение на предприятии затронет мам с детьми до 3-х лет, но они могут сохранить свои должности
Имеет ли она право вновь уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижении им хотя бы 1,5 лет?
Недопустимая ошибка в оформлении отпуска по уходу за ребенком - задержка до достижения 3 лет или нарушение закона?
По исполнению ребенку 1, 5 лет я вышла на работу и работаю до достижения ребенком возраста 3 лет.
Как составить соглашение между работником и работодателем (работница сама настаивает на сокращении ее должности)?
Когда будет запущена процедура сокращения после окончания отпуска по уходу за ребенком?
Как правильно начать процедуру сокращения работницы, вышедшей из отпуска по уходу за ребенком досрочно?
Уведомление о сокращении должности работнице в отпуске по уходу за ребенком и законность такого сокращения
Получение уведомления о сокращении в отпуске по уходу за ребенком - юридические аспекты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут