Право на полный ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам - объяснение законных норм
Вопрос №10543185
из г. Симферополь
опубликован 14.05.2016, 03:22
опубликован 14.05.2016, 03:22
Имеет ли право работник, проработавший 7 месяцев взять ежегодный основной отпуск (28 дней) перед отпуском по беременности и родам? Работодатель не хочет предоставлять весь отпуск, а только за отработанное время. Законно ли это? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Да, законно. Отпуск предоставляется за фактически отработанное время.
14.05.2016, 03:23
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
716
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 171
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 421
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Симферополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Регулирование отпуска - имеет ли работник право на полный отпуск без разделения?
Можно брать ежегодный оплачиваемый отпуск в полном размере - 28 дней, или же только за фактически отработанное время?.
Право на ежегодный полный отпуск перед отпуском по беременности и родам при стаже 6 месяцев
Отказ работодателя предоставить неотгуленный отпуск перед отпуском по беременности и родам и после выхода из отпуска
Работодатель не предоставляет полный ежегодный отпуск на 28 календарных дней в соответствие моим правам
Женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
Вопросы о ежегодном отпуске и отпуске по беременности и родам для преподавателя в вузе
Работодатель отказывается предоставить ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным - количество дней для работника, работающего 5 месяцев
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут