Как решить вопрос с отправкой сотрудницы в отпуск по беременности в условиях отсутствия легкой работы в организации?
Вопрос №10546594
из г. Рязань
опубликован 14.05.2016, 15:50
опубликован 14.05.2016, 15:50
Мой сотрудник говорит, что организация должна ее отправить в отпуск по беременности с сохранением заработной платой т.к ей тяжело работать на больничный уходить не хочет.
Дали справку перевод на легкий труд, но у нас в компании нет легкого труда т.к у не началаст алергия на быт. химию.
Как мне быть в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Правильно говорит, только не в отпуск, а освободить от работы. Ознакомьтесь со ст. 254 ТК РФ . Вы обязаны освободить ее от работы за счет работодателя пока не найдете другую работу, исключающую вредные факторы.
14.05.2016, 16:02
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Рязань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблема с получением единой справки о переводе на легкий труд на весь срок до отпуска по беременности
Проблема беременных маляров - врачи рекомендуют легкий труд, работодатели не соглашаются
Как решить проблему отсутствия легкого труда для беременной работницы в клининговой компании?
Отказ начальства перевести на легкий труд, несмотря на справку о легком труде - что делать?
Отказ работодателя в приеме справки о легком труде беременной - законные требования и причины указания легкого труда в справке
Конфликт между беременной сотрудницей и руководством заправки - отказ в легком труде и вынуждение работать сутки
Как провести перевод сотрудницы на легкий труд в случае беременности - критерии и решения в организации.
Нарушение прав работника - отказ в предоставлении легкой работы и предложение больничного. Как добиться перевода?
Что делать, если начальство отказывает в предоставлении легкого труда по беременности для кондуктора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут