Каким образом можно уволиться по соглашению сторон с двумя окладами в декрете?

Вопрос №10547668 из г. Саратов
опубликован 14.05.2016, 18:54

Я сейчас нахожусь в декрете, моему сыну 2 года, и мою должность сократили на работе. Аналогичную они мне предоставить не могут. Могу ли я требовать уволить меня по соглашению сторон с 2-мя окладами? Или придется писать по собственному, т к нашла работу в другой компании.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Сокращение вашей должности незаконно. До исполнения 3-х лет на период отпуска по уходу за вами работодатель обязан сохранить рабочее место (должность). Ст. 256, ч.1 ст. 261 ТК РФ ). Как альтернативу обращения в суд можете предложить увольнение по соглашению сторон с выплатой среднего заработка не менее чем в двухкратном размере.

14.05.2016, 19:00

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте. Вас уволить не имеют право, кроме случая ликвидации предприятия. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру.

14.05.2016, 18:59

Спросить юриста

Сушков Максим Вячеславович

Юрист из города Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Сократить должность они не имели права, на весь период отпуска по уходу за ребенком должность за Вами сохраняется. Что касается по соглашению с 2мя окладами - то только по договоренности с работодателем. Писать по собственному не нужно

14.05.2016, 19:01

Я все понял, благодарю!

Спросить юриста