Нарушение процедуры инвентаризации влекущее абсурдные штрафы - куда обратиться?

Вопрос №10548815 из г. Санкт-Петербург
опубликован 14.05.2016, 23:00

Я работаю в компании по продажам женской одежды. При устройстве на работу я подписывала договор о полной коллективной материальной ответственности. В магазине где я работаю администратором, прошла инвентаризация (переучёт товарно материальных ценностей) и выявилась большая недостача, в денежном эквиваленте 90000 р. По регламенту нашей компании, при недостачах, региональным директором составляется таблица, где расчитывается по формуле, на весь действующий персонал магазина, сумма на каждого сотрудника по фактически отработанному времени с момента прошлой инвентаризации. Я работаю в данном магазине с 01 февраля 2016, то есть 295 часов, формула расчитала мою задолженность в размере 5008 рублей. Но региональный директор, по не понятным мне причинам, приняла решение вычесть с меня за недостачу большую сумму, в размере 20000 руб. То есть заработную плату я практически не получила. Правомерно ли это? И если нет, то куда можно обратиться с жалобой? Заранее спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Беляев Максим Юрьевич

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.3 5321 отзыв

В этом случае, следует потребовать от работодателя приказ об удержании денежных средств из заработной платы, копии всех документов, имеющих отношение к проведенной проверке, и в дальнейшем обратиться в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы в размере удержанных денежных средств.

14.05.2016, 23:05

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 22 минуты