Недостача на должности администратора магазина - как избежать выплаты и узнать полную сумму?
опубликован 24.01.2020, 20:59
Здравствуйте, Яна!
Если при увольнении Вам не выдали расчетные документы, вы выплатили расчет, то следует обращаться с жалобой в Трудовую инспекцию.
При добровольном возмещении ущерба степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется по соглашению между всеми членами коллектива (бригады) и работодателем. При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется судом (см. п. 3 ст. 245 ТК РФ).
Вы должны были распределить ответственность (если ее признаете) с коллегами. Если этого не сделали, следовательно, и взыскание на данный момент является незаконным.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Как уволить директора магазина за недостачу и удержать его ответственным - возможные основания и способы
Возможность не оплатить недосдачу товара после инвентаризации при наличии договора о коллективной материальной ответственности
Недостача в магазине - увольнение и задержка трудовой книжки
Уволилась месяц назад, работодатель проводит инвентаризацию - что мне грозит?
Недостача в компании - Заложники коллективной ответственности из-за отсутствия проверок и текучки персонала
Может ли работодатель взыскать сотрудницу за недостачу после увольнения?
Требуют погасить сумму недостачи после увольнения - что делать в данной ситуации?
Вопросы ответственности и удержания за недостачу
Может ли работодатель требовать от уволенного сотрудника выплату за недостачу по инвентаризации, прошедшей после его увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут