Отстранение от работы без оплаты за больничный лист - проблема с медосмотром
опубликован 15.05.2016, 02:40
Уважаемый Денис!
Если Вы состоите в штате организации и с Вами не прекратили трудовые отношения, то больничный лист Вам должны оплатить.
Удачи!
В другом источнике сказано, что если перестали начислять зарплату в соответствии с приказом - то больничный не оплатят. Мозги дымятся, уважаемая Ксения! )))
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Здравствуйте!Согласно ст.9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"
9.Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности
2) за период отстранения от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если за этот период не начисляется заработная плата.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Как правильно обжаловать отмену судебного приказа - судебный приказ включать в заявление?
Уведомление о сокращении на основании приказа №17 ЛС - как действовать при несоответствии документации и отстранении от работы
Спор о необходимости приказа о продлении отпуска работника - правомерны ли действия работника?
Получение множественных судебных приказов на взыскание задолженности по кредитной карте - дальнейшие действия и решение
Правомерность издания приказов об отстранении от работы и неоплате больничного во время отпуска работника
Вопрос о праве работодателя отказывать в оплате больничного листа
Необходим ли приказ об отмене незаконного увольнения в данном случае?
Основания для отказа врачей в выдаче медсправки на водительское удостоверение лицу с одной рукой - анализ приказов Минздрава
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут