Возможна ли трудовая занятость 16-летнего ребенка на рыбоперерабатывающем заводе с ночными сменами и графиком работы по 12 часов в соответствии с законодательством?
опубликован 15.05.2016, 09:19
Наталья, в соответствии со ст. 92 ТК РФ, для несовершеннолетних установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. Так, для лиц, достигших 17-летнего возраста, она не должна превышать 35 часов в неделю.
К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 58 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
несовершеннолетние не должны столько работать
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Нарушение порядка чередования смен и перестановка графика - правомерность действий начальника
Влияет ли ночная смена на состояние здоровья?
Возможно ли вернуться на работу с ночными сменами при уходе бабушки за ребенком до 3 лет?
Как часто работодатель может менять график для сотрудников на 2/2 день?
Превышает ли моя ночная смена рабочие часы?
Норма часов ночных смен - нарушение прав и переработка?
Возможно ли изменение графика работы с ночными сменами и требование более короткой рабочей недели для работника семейного завода
Работникам, вынужденным выходить на ночные смены без документов и оплаты, нужна помощь - как действовать согласно закону?
Смена графика работы без согласия - права работника и действия при нарушении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут