Условия выхода с декрета и переподписание договора при отсутствии основного работника

Вопрос №10550881 из г. Оренбург
опубликован 15.05.2016, 11:11

При уходе в декрет с декретного места какие условия при выходе с декрета, при том, что основной работник в то время уже сам вышел на работу, будет увольнение или переподписание договора на других условиях?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Михайловский Юрий Иосифович

Юрист Москва, стаж 8 лет

4.5 33735 отзывов

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

15.05.2016, 11:21

Хотелось бы поподробней

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Воропаев Дмитрий Сергеевич

Юрист из города Краснодар, стаж 10 лет

4.3 164 отзывa

Если основной работник к тому времени выйдет из декрета, то работник с декретного места увольняется. Посмотрите трудовой договор, там указано (например) "принимается на работу на время декретного отпуска основного сотрудника". На практике, бывает,что основной работник продлевает срок нахождения в декрете до 3 лет или из декрета в декрет, а может и вовсе увольняется.

15.05.2016, 11:33

Хотелось бы поподробней

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Условия выхода с декрета и переподписание договора при отсутствии основного работника

Юридические услуги в Оренбург

Похожие вопросы