Отказ фирмы в выплате 2-х месячного оклада и выходного пособия после увольнения - как защитить свои права?
опубликован 15.08.2003, 06:26
Уважаемая Татьяна!
Ст.287 ТК РФ гласит: "Гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с обучением, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются работникам только по основному месту работы.
Другие гарантии и компенсации, предусмотренные настоящим кодексом, другими законами и иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами организаций, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объёме."
Т.е. отказ неправомерен. Сошлитесь на вышеуказанную статью. Если не поможет, подавайте иск в суд. Удачи
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новокузнецк
Похожие вопросы
Как обезопасить себя в случае исчезновения фирмы и директора - поиск, увольнение и выплата пособия
Доказать заинтересованность этого лица в этой фирме не составляет труда.
Как избавиться от адреса фирмы, зарегистрированной в вашей квартире?
Как фирме Б взыскать деньги у фирмы А за продукцию, отраженную в УПД, если не были подписаны акты сверок и другие документы?
Причем учредителем и директором как фирмы «С», так и фирмы «D» является один и тот же человек.
Фирма В приобретает долг у фир
Существует фирма 1 которая сдает имущество другой фирме 2, я оформил зам для фирмы 2. как перенести заем на фирму 1?
Возможные претензии налоговиков по сделке с переуступкой займа между четырьмя фирмами
Вопрос: Если Фирма-2 уступает Фирме-3 требования по договору с Фирмой-1, то можно ли зачесть долг Фирмы-2 перед Фирмой-3.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут